ИЗМЕНЕНИЯ В ГЕРМАНИИ В 2026.ЧТО НАС ВСЕХ ОЖИДАЕТ?

Сегодня мы разберём самые важные изменения, которые ждут нас в 2026 году. Новый год на пороге, и с ним приходят новые законы, правила и возможности, которые напрямую коснутся каждого из нас. Что нужно знать обязательно? Давайте разбираться! Как всегда мы подойдём к заданной теме коротко компактно и по делу. Звучит интересно? Тогда поехали!

Изменение №1: Налоги и взносы

Начнём с приятного! В 2026 году базовая необлагаемая сумма дохода вырастет до 12 348 евро на человека. Это значит, что у нас у всех будет чуть больше денег на руках — больше нетто от брутто, как говорится. Эта часть дохода всегда остаётся полностью свободной от налогов. Повышение призвано хоть немного компенсировать рост цен последних лет.

Также поднимается планка для максимальной налоговой ставки. Теперь 42% вы будете платить только с дохода свыше 69 879 евро. По сравнению с 2025 годом это примерно на 2% больше пространства для манёвра.

Но есть и менее приятные новости. Дополнительный взнос в государственное медицинское страхование вырастет с 2,5% до 2,9%. Это статистический показатель, но многие больничные кассы ориентируются именно на него. Так что когда придёт письмо от вашей кассы — внимательно изучите его! Каждая касса устанавливает свой взнос самостоятельно, и некоторые поднимают его сильнее других.

Раз уж мы заговорили о росте взносов в государственное медицинское страхование — самое время задуматься: а платите ли Вы сейчас оптимальную сумму? В Германии более 90 государственных больничных касс, и разница в дополнительных взносах и услугах может быть весьма существенной! Многие переплачивают сотни евро в год, просто потому что никогда не сравнивали тарифы.

Хотим представить вашему вниманию бесплатный сервис от компании Kassenkompass — независимой платформой для сравнения больничных касс. За 5 минут Вы получите персональное сравнение всех доступных вариантов с учётом Ваших потребностей: от размера взносов до дополнительных услуг, бонусных программ и альтернативных методов лечения. Это полностью бесплатно, объективно и может сэкономить Вам приличную сумму!

Особенно актуально это сделать именно сейчас, перед повышением взносов в 2026 году. Смена кассы — это просто, а экономия может быть ощутимой. Ссылку вы найдёте в описании под этим видео. Не упустите возможность оптимизировать свои расходы!

А вот что точно нельзя пропустить: налоговые уведомления теперь будут приходить в цифровом виде по умолчанию, даже без вашего явного согласия. Если вы подаёте налоговую декларацию электронно, то уведомление больше не придёт по почте — только онлайн. Важно! Срок на подачу возражения всё равно идёт. Цифровое уведомление считается полученным через три дня после публикации — независимо от того, открыли вы его или нет. Так что если раньше вы редко проверяли свой цифровой почтовый ящик Elster, с 2026 года это нужно обязательно изменить!

Изменение №2: Детские пособия и алименты

С начала 2026 года семьи получат небольшой финансовый плюс. Kindergeld вырастет и составит 259 евро в месяц на каждого ребёнка. Также увеличится детский налоговый вычет — с 6672 до 6828 евро. Не космические суммы, конечно, но в совокупности это всё же вклад, который должен немного облегчить семейный бюджет.

А вот что действительно поможет — это больничные дни по уходу за ребёнком! Правило, которое должно было истечь, продлевается на 2026 год. Каждый родитель по-прежнему имеет право на 15 дней на ребёнка, а родители-одиночки — на 30 дней. И каждый, кто хоть раз жонглировал между работой и больным ребёнком, знает, насколько ценны эти дополнительные дни.

Также меняются алименты. Минимальные размеры алиментов корректируются, и Дюссельдорфская таблица обновляется с начала года. Суммы для детей заметно вырастут в зависимости от возрастной группы:

До 5 лет — минимум 486 евро

От 6 до 11 лет — 558 евро

Подростки от 12 до 17 лет — 653 евро в месяц

Изменение №3: Автомобили и транспорт

Для нас, автомобилистов, 2026 год принесёт сразу несколько новшеств, которые действительно стоит держать на радаре. С 7 июля 2026 года все новые автомобили должны быть оснащены дополнительными системами помощи водителю. Система экстренного торможения станет обязательной — она распознаёт не только автомобили, но и пешеходов с велосипедистами и автоматически вмешивается при опасности.

Плюс появится система, которая отслеживает нашу концентрацию и предупреждает, если мы невнимательны или отвлечены. В насыщенной повседневной жизни это случается быстро, правда? Даже передняя часть новых автомобилей должна быть спроектирована так, чтобы в критической ситуации обеспечивать лучшую защиту пешеходов.

Что касается энергозатрат — нужно готовиться к небольшому росту. Цена на CO2, вероятно, продолжит расти в коридоре 55-65 евро за тонну. Это может привести к удорожанию бензина до 3 центов за литр и дизеля чуть больше 3 центов, если цена достигнет 65 евро за тонну.

И ещё один важный срок, который многие могут упустить — обмен водительских прав! Если ваши права были выданы между 1999 и 2001 годами, вы должны обменять их до 19 января 2026 года. Параллельно к концу 2026 года должны появиться новые цифровые водительские права. Они будут доступны через смартфон как дополнение к пластиковым правам. Обязательными в ЕС они станут только через несколько лет, но практически будут уже на вашем телефоне. Кто не знает ситуацию, когда кошелёк остался дома?

Изменение №4: Зарплата и работа

2026 год принесёт настоящий переворот и в трудовой жизни. До июня Германия должна имплементировать директиву ЕС о прозрачности оплаты труда. Что это значит? Больше ясности о том, как формируются зарплаты и действительно ли они справедливы на предприятии.

Теперь работодатели должны будут раскрывать уже в процессе найма, какая стартовая зарплата или хотя бы диапазон зарплат реалистичен. Кроме того, сотрудники раз в год должны получать информацию о критериях, по которым определялась их зарплата. И если кто-то считает, что получает меньше других без оснований, в будущем доказывать корректность должен будет работодатель, а не работник! Это значительный шаг к понятным и справедливым структурам, но, конечно, и много бюрократии для работодателей и компаний.

Изменение №5: Минимальная зарплата и мини-джоб

По зарплатам тоже есть важные корректировки, которые напрямую коснутся многих из нас. Законная минимальная зарплата вырастет до 13,90 евро в час. Может показаться небольшим шагом, но для всех, кто работает в низкооплачиваемом секторе или имеет подработку, это ощутимо больше денег в конце месяца.

Параллельно повышается и лимит для мини-джоба. Теперь можно зарабатывать до 603 евро в месяц, не переходя порог. Так мини-джоб остаётся практичным несмотря на рост цен.

И хорошие новости для будущих учеников! Кто начнёт обучение в 2026 году, получит в первый год минимум 724 евро брутто. Это плюс около 6%, и важный сигнал, что профессиональное обучение продолжает расти в цене, а не только университет имеет значение — особенно в времена, когда многие предприятия отчаянно ищут молодые кадры.

Изменение №6: Потребители

Первая важная дата в этой области — 20 ноября 2026 года. До этого момента Германия должна полностью внедрить новую директиву ЕС о потребительских кредитах. Цель ясна: кредиты должны стать прозрачнее, а потребители — то есть мы — лучше защищены от чрезмерной задолженности.

Особенно популярные модели "купи сейчас — заплати потом" попадут под более строгий контроль. Они больше не будут считаться безобидными мини-рассрочками, а должны соответствовать тем же стандартам безопасности, что и классический банковский кредит. Это касается даже микрокредитов до 200 евро или краткосрочных до 3 месяцев, которые можно оформить полностью онлайн.

При выдаче кредитов с конца 2026 года станет строже. Кредит можно будет выдать только при наличии реальной проверки платёжеспособности. Это должно предотвратить случайную переоценку своих возможностей и последующие финансовые проблемы.

Параллельно правительство модернизирует всё потребительское право в отношении цифровых договоров. Центральный момент: онлайн-заказы в будущем должны отменяться так же просто, как и оформляться — одним кликом. Новая обязательная кнопка отмены должна быть доступна везде не позднее 2026 года. Признаюсь, вчера сам столкнулся — хотел что-то вернуть и нигде не мог найти, как отменить и получить этикетку для возврата. Вы наверняка тоже это знаете!

Похожее правило появится и для страховых договоров, заключённых дистанционно. И ещё — новое право на ремонт! До 31 июля 2026 года это должно быть внедрено. Производители определённых товаров будут обязаны обеспечивать возможность ремонта в течение нескольких лет, держать запчасти и предлагать их по ценам, которые не являются неоправданно высокими. Устройства должны быть сконструированы так, чтобы их вообще можно было ремонтировать, а не выбрасывать при первой поломке. Интересно, как это будет со смартфонами, например!

Бонус: Возможные изменения (требуют одобрения Бундесрата)

Есть ещё несколько изменений, которые скорее всего нас ждут в 2026 году, но Бундесрат должен одобрить их 19 декабря. Пока это под вопросом, поэтому коротко:

Компенсация за расстояние вырастет до 38 центов за километр с первого километра (раньше это было с 21-го)

Снижение НДС для блюд в ресторанах с 19% до постоянных 7%

Повышение выплат для руководителей кружков и волонтёров: с 3000 до 3300 евро и с 840 до 960 евро соответственно

Лучший учёт профсоюзных взносов как профессиональных расходов в налоговой декларации

Активная пенсия: кто достиг пенсионного возраста, но хочет продолжать работать, сможет зарабатывать дополнительно до 2000 евро в месяц без налогов.

👇👇👇

СРАВНИТЕ БЕСПЛАТНО ГОСМЕДСТРАХОВКУ И СЭКОНОМЬТЕ СОТНИ ЕВРО В ГОД